Ксения Дементьева
Один из крупнейших швейцарских банков планирует масштабную реорганизацию
Руководство швейцарского банка UBS планирует реструктуризацию компании. Как сообщают британские СМИ, кредитная организация планирует выделить в качестве отдельной структуры инвестиционный банк, вследствие чего могут быть уволены около 10 тысяч сотрудников.
В UBS планируют создать меньшее по размерам инвестиционное подразделение, которое будет обеспечивать торги ценными бумагами, заниматься валютным обменом и работать непосредственно с клиентами. Что касается сокращения штата, то эта мера призвана частично восстановить объем прибыли непрофильных активов.
Направление непрофильных операций, как пишет Financial Times, возглавит Карстен Кенгетер, который в данный момент занимает один из руководящих постов существующего инвестиционного банка. Среди других планов UBS - предоставление самостоятельности бизнес-юнитам, которые работают с фиксированными доходами. Вследствие сокращения активов и выхода из капиталоемких операций банк собирается быстрее выполнить условия третьего Базельского соглашения, требующего повысить показатель достаточности капитала. В целом, банк UBS намерен вернуться к своим корням, пишет Bloomberg. В приоритете останутся вопросы, связанные с управлением активами состоятельных клиентов.
Больше всего рабочих мест будет сокращено в торговом бизнесе компании. Увольнения, как ожидается, коснутся бэк-офиса (в частности, операционно-учетных подразделений) и отделов информационных технологий (их общая численность - порядка 8200 человек). По данным на июнь этого года, штат UBS составляет, в общей сложности, 63520 сотрудников, 22,5 тысячи из которых работают в Швейцарии. Увольнения, естественно, не будут единовременными - процесс реорганизации продлится в течение нескольких кварталов, сообщает Financial Times. Кроме того, в банке в данный момент продолжается программа сокращения рабочих мест, о которой руководство сообщило еще в прошлом году (ее цель - снизить расходы). Согласно этой программе, компанию должны покинуть 3,5 тысячи человек. Таким образом UBS пытается приспособиться к сильному изменению требований регуляторов и рыночной среды во всем мире. Впрочем, многие аналитики отмечали, что увольнения 3,5 тысяч сотрудников будет для этого недостаточно.
Общая стратегия реструктуризации UBS (вместе с квартальным отчетом) будет опубликована уже на этой неделе. Как сообщают источники Financial Times, компания рассматривала несколько вариантов, но в итоге выбрала самый радикальный путь. Стоит отметить, что в ходе глобального кризиса, разразившегося в 2008 году, банк понес ощутимые убытки, и руководство было вынуждено обратиться за помощью к швейцарскому правительству. А в прошлом году UBS потерял более $2 млрд от несанкционированных операций на бирже. После этих событий генеральный директор банка Освальд Грюбель подал в отставку. Помимо этого, банк зафиксировал убытки в размере 349 млн швейцарских франков в связи с IPO Facebook, прошедшего в мае этого года.
Чистая прибыль UBS по итогам первых шести месяцев 2012 года снизилась в 2,2 раза и составила 1,04 млрд евро, или 1,252 млрд швейцарских франков (прибыль за аналогичный период прошлого года равнялась 2,882 млрд швейцарских франков). В своем нынешнем виде банк существует с 1998 года, когда Union Bank of Switzerland и Swiss Bank Corporation объединили активы.
В UBS планируют создать меньшее по размерам инвестиционное подразделение, которое будет обеспечивать торги ценными бумагами, заниматься валютным обменом и работать непосредственно с клиентами. Что касается сокращения штата, то эта мера призвана частично восстановить объем прибыли непрофильных активов.
Направление непрофильных операций, как пишет Financial Times, возглавит Карстен Кенгетер, который в данный момент занимает один из руководящих постов существующего инвестиционного банка. Среди других планов UBS - предоставление самостоятельности бизнес-юнитам, которые работают с фиксированными доходами. Вследствие сокращения активов и выхода из капиталоемких операций банк собирается быстрее выполнить условия третьего Базельского соглашения, требующего повысить показатель достаточности капитала. В целом, банк UBS намерен вернуться к своим корням, пишет Bloomberg. В приоритете останутся вопросы, связанные с управлением активами состоятельных клиентов.
Больше всего рабочих мест будет сокращено в торговом бизнесе компании. Увольнения, как ожидается, коснутся бэк-офиса (в частности, операционно-учетных подразделений) и отделов информационных технологий (их общая численность - порядка 8200 человек). По данным на июнь этого года, штат UBS составляет, в общей сложности, 63520 сотрудников, 22,5 тысячи из которых работают в Швейцарии. Увольнения, естественно, не будут единовременными - процесс реорганизации продлится в течение нескольких кварталов, сообщает Financial Times. Кроме того, в банке в данный момент продолжается программа сокращения рабочих мест, о которой руководство сообщило еще в прошлом году (ее цель - снизить расходы). Согласно этой программе, компанию должны покинуть 3,5 тысячи человек. Таким образом UBS пытается приспособиться к сильному изменению требований регуляторов и рыночной среды во всем мире. Впрочем, многие аналитики отмечали, что увольнения 3,5 тысяч сотрудников будет для этого недостаточно.
Общая стратегия реструктуризации UBS (вместе с квартальным отчетом) будет опубликована уже на этой неделе. Как сообщают источники Financial Times, компания рассматривала несколько вариантов, но в итоге выбрала самый радикальный путь. Стоит отметить, что в ходе глобального кризиса, разразившегося в 2008 году, банк понес ощутимые убытки, и руководство было вынуждено обратиться за помощью к швейцарскому правительству. А в прошлом году UBS потерял более $2 млрд от несанкционированных операций на бирже. После этих событий генеральный директор банка Освальд Грюбель подал в отставку. Помимо этого, банк зафиксировал убытки в размере 349 млн швейцарских франков в связи с IPO Facebook, прошедшего в мае этого года.
Чистая прибыль UBS по итогам первых шести месяцев 2012 года снизилась в 2,2 раза и составила 1,04 млрд евро, или 1,252 млрд швейцарских франков (прибыль за аналогичный период прошлого года равнялась 2,882 млрд швейцарских франков). В своем нынешнем виде банк существует с 1998 года, когда Union Bank of Switzerland и Swiss Bank Corporation объединили активы.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Что делать, если вас сокращают? Памятка для сотрудников
- 2 Как грамотно сократить сотрудников в кризис: чек-лист для работодателей
- 3 Как понять, что в твоей компании грядут сокращения
- 4 Эксперимент: можно ли полностью отказаться от сервисов Google и других цифровых гигантов
- 5 Google остановил показы рекламы в России, Facebook заблокирован: что это значит для рекламного рынка
ВОЗМОЖНОСТИ
21 марта 2024
25 марта 2024
27 марта 2024
Популярное
Архив rb.ru