Найдено 55 материалов
ivi запустил программу мотивации для топ-менеджеров «фантомными» акциями
Вознаграждение зависит от роста рыночной стоимости условных долей в компании
Читать далее
Сотрудники Google обиделись: их вынуждают «возвращать часть зарплат компании»
Так они восприняли новость о предоставлении скидки на отель в кампусе
Читать далее
Training and development — обучение и развитие персонала. Как это работает?
Почему обучение — самый сильный драйвер мотивации после зарплаты
Читать далее
