Лучшие бизнес-книги лета по версии RB.ru 1/4

О том, как строить карьеру в международной корпорации, русскоязычные авторы уже писали - например, у первого русского вице-президента в штаб-квартире IBM (а сейчас - топ-менеджера CEVA Logistic) Инны Кузнецовой вышла об этом [url=http://www.rb.ru/article/kak-razvivat-korporativnuyu-kareru-v-krupnoy-kompanii/7239047.html]не одна книга[/url]. Но ее работы были посвящены скорее тому, как русскому руководителю "выжить" в зарубежных подразделениях международных корпораций. Глава Dell в России Борис Щербаков рассматривает карьеру именно в российских подразделениях корпораций, где есть свои тонкости и сложности. [url=http://www.alpinabook.ru/catalog/473/2413494/]Книгу[/url] автор характеризует как сборник заметок (действительно, назвать ее справочником или, еще больше, учебником точно не получается). Она будет очень интересна тем, кто еще не имеет обширного опыта работы, но мечтает о международной корпорации. Таким специалистам стоит прочитать ее еще и затем, чтобы решить, готовы ли они принимать те или иные, правила игры, которые точно никогда не изменятся. И если решение окончательное, то в книге найдется много полезных советов: как совместить работу с "игрой по правилам", как сделать, чтобы эти правила (возможно, чуждые и не самые приятные) доставляли минимум неудобств. Борис Щербаков рассказывает о нюансах довольно понятных вещей - например, все знают, сколько времени топ-менеджеры проводят на совещаниях, но мало кто задумывается не только об эмоциональном, но и физическом аспекте этого труда. Как пережить многоуровневую бюрократию? Как ужиться с иностранным начальником и сработаться с иностранными коллегами? Как сделать так, чтобы бесполезные вещи, вроде многочисленных совещаний и просмотра презентаций, все-таки принесли какую-то пользу? На эти и многих другие вопросы, исходя из своего опыта, ответил Борис Щербаков.