Истории об изменах и предательстве в бизнесе 4/6

[b]Совладелец компании-генподрядчика [url=http://www.stepcon.ru/]STEP[/url] (среди заказчиков - Hyundai и "Белая дача") Дмитрий Кунис стал жертвой предательства со стороны коммерческого директора. [/b]Сотрудник пришел в компанию на должность инженера, и, проявив себя, получил со временем должность коммерческого директора. Однако вскоре у сотрудника обнаружился серьезный недостаток: он не умел работать в команде и делегировать полномочия. Он много обещал, но при этом пытался решать все задачи единолично, не выполнял обязательства, срывал сроки и подводил клиентов, рассказывает историю [url=http://www.kommersant.ru/doc-y/1663845]"Секрет фирмы"[/url]. Вероятно, сотруднику сложившаяся ситуация тоже не нравилась, ведь на его фоне все остальные выглядели просто бездельниками. В итоге коммерческий директор совершил неэтичный поступок - он попытался увести у компании крупного клиента. Он предложил свои услуги по проектированию и строительству складских помещений заказчику, с которым STEP уже вел переговоры о крупном годовом контракте. "Твой работник за твоей спиной делает мне альтернативные предложения, будь с ним осторожен", - предупредил заказчик главу STEP. "Как это так? Делаешь ставку на человека, доверяешь ему, а он тебя предает", - делился переживаниями с изданием Кунис. В итоге он принял решение уволить сотрудника: "Парень, ты получаешь у нас зарплату и хочешь за спиной у нас вести свой бизнес? Так иди и веди, но без нас!" А через год Кунис, между прочим, дал рекомендацию бывшему коммерческому директору. "Парень талантливый, но неорганизованный", - аттестовал он экс-сотрудника, однако о неприятном инциденте рассказывать новому работодателю не стал.