Oфисные "ночные бабочки"
Гибкий или жесткий?
Споры о графике на RB.ru
"И, кстати, заберите ваш график нафиг"
Песня группы "Несчастный случай" - хит корпоративных вечеринок
Регион:
Относится к отрасли:
Специализация:
Печать Блоггерам Отправить по e-mail В избранное Комментировать Добавить свой материал
«Мы, цари, работаем без выходных: рабочий день у нас ненормированный!» – так, вслед за героем фильма «Иван Васильевич меняет профессию», заявляют во многих компаниях. Мода на сверхурочную работу распространилась по офисам всего мира, а традиционное рабочее время с девяти до пяти ушло в прошлое.
Эксперты объясняют это распространением культуры "все и сразу", которая приобретает все больше поклонников в деловом сообществе. В последнее время, если клиент не может получить определенный товар или услугу, он просто уходит, – объясняют сторонники ненормированного графика. Связывая это еще и с тем, что и сами клиенты работают допоздна.
Кроме того, международные сделки становятся все более частым явлением, и в условиях, когда участники сделки существуют в разных часовых поясах, например в Москве и в Лондоне, сотрудникам компаний удобнее работать ночами.
Понравиться шефу
Среди других причин "ночных бдений" на работе – увеличение числа людей, которые работают допоздна, чтобы произвести впечатление на босса. Этот фактор связан с большой нагрузкой и с усилившейся конкуренцией за рабочие места.
Управляющий директор officebroker.com Джим Венаблз говорит: «Каждому из нас приходится время от времени засиживаться на работе допоздна, например при запуске нового проекта или в кризисной ситуации, но если это становится системой, то может не только неправильно, но и пагубно сказаться на бизнесе».
По его словам, производительность труда падает, если сотрудники утомлены, если они перетрудились или если они испытывают дискомфорт от общей атмосферы на работе. Кроме того, сотрудники компаний, где практикуется постоянная сверхурочная работа, будут поглядывать на сторону в поисках нового места, что создаст проблемы для кадрового отдела. Если люди не могут выполнить свою работу в отведенное для этого время, то либо они не соответствуют занимаемой должности, либо характер их служебных обязанностей и возлагаемых на них ожиданий нереалистичен.
Так что в следующий раз, прежде чем задержаться на работе до полуночи, стоит как минимум подумать, о том, что для вас важнее: качественно выполненная работа или одобрение начальства.
ОПРОСЫ НА RB.RU
рейтинг 3.9 | 262 голоса
Печать Блоггерам Отправить по e-mail В избранное Комментировать Добавить свой материал
Ночная работа
Если пpогpаммист в 9 утpа на pаботе, значит, он там ночевал.Наблюдение Office LifeВ офисе Андрея З. кофеварка – предмет первой необходимости. Андрей – генеральный директор небольшой юридической компании, где кроме него трудятся еще четыре человека. Если сотрудники компании могут...
| Главная страница | Добавить в избранное | Сделать стартовой | RSS | О портале | Реклама
Техническая поддержка — support@rb.ru
Редакция — editors@rb.ru
Рекламная служба — adv@rb.ru
Верстка сайта — ubart.ru
Любое использование материалов допускается только с письменного согласия ООО «Юнайтед Пресс».
Редакция не несет ответственности за материалы, размещенные пользователями.