Ещё не зарегистрированы? Регистрация на RB.ru и Viadeo
Закрыть
Присоединяйтесь к 60 миллионам профессионалов в сети viadeo.com
i

Фото
Загрузить
Пол

С
условиями использования сервиса
Закрыть
my-crop
   
Согласие на обработку и передачу персональных данных
Настоящим выражаю ЗАО КБ «Ситибанк» согласие на обработку моих персональных данных.
Настоящим выражаю ЗАО КБ «Ситибанк», 125047, г. Москва, ул. Гашека, д. 8-10, стр.1, свое безусловное и неограниченное во времени согласие на обработку моих персональных данных (в т.ч. биометрических), указанных в настоящем заявлении, либо иным образом, предоставленных мной ЗАО КБ «Ситибанк», а также на передачу моих персональных данных (в том числе трансграничную передачу) для их обработки филиалами, представительствами, аффилированными лицами, агентами Ситибанка и дочерними компаниями Citigroup Inc. ЗАО КБ «Ситибанк» и другие операторы персональных данных вправе использовать при обработке моих персональных данных (включающей сбор, систематизацию, анализ, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, уничтожение и иные действия) автоматизированный, механический, ручной и любой иной способ по усмотрению, а также вправе осуществлять трансграничную передачу моих персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области персональных данных. Обработка указанных выше персональных данных осуществляется с целью предварительной оценки кредитоспособности, предоставления мне банковских, инвестиционных, страховых и иных услуг и продуктов, хранения данных, ведения статистической отчетности, управления рисками, выполнения предъявляемых ЗАО КБ «Ситибанк» требований, а также с иными незапрещенными законодательством Российской Федерации целями. Отзыв моего согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен только путем подачи мной письменного заявления ЗАО КБ «Ситибанк».
Ситибанк вправе отказать в предоставлении запрашиваемого кредита без объяснения причин отказа. Банк оставляет за собой право отказать в предоставлении предварительного расчета условий кредита без объяснения причин.
ПОИСК КАРЬЕРА ОФИС ИНСАЙД ТЕСТЫ ОБРАЗОВАНИЕ КОМПАНИИ
Сообщение об опечатке
Комментарий:
Ваш аккаунт успешно зарегистрирован.

На вашу почту выслано письмо с подтверждением регистрации.

Необходимо в течении трех часов подтвердить регистрацию.

Ваш аккаунт активирован.

Закрыть
Для работы с сайтом необходимо включить Cookies
Вы используете устаревшую версию браузера
Для правильной работы сайта загрузите и установите один из браузеров:
Вы можете установить счетчик LiveInternet, который будет показывать количество уникальных посетителей в вашем блоге. Чтобы установить счетчик, нажмите эту ссылку
Просмотров: 107969

Дорогие читатели, редакция RB.ru поздравляет вас с Новым 2016-м!

опубликовано: 30.12.2015 17:45
,
обновлено: 30.12.2015 18:46
Анна Сафронова, главный редактор Дорогие читатели, редакция RB.ru поздравляет вас с Новым 2016-м!                    
Сейчас, когда все мы увлечены подготовкой к встрече Нового года, так легко не заметить чью-то беду и пройти мимо. Дорогие читатели, вам я желаю всегда ощущать поддержку  близких людей, пусть в следующем году будет как можно меньше проблем, а если и будут – чтобы всегда нашелся тот, кто подставит вам свое плечо. Пусть год будет богат на хорошие события, пусть будет больше искренности и добра, больше поводов улыбаться. Давайте будем внимательнее и снисходительнее друг к другу. С Наступающим!    

Ксения Герасимова, выпускающий редактор
Дорогие читатели, редакция RB.ru поздравляет вас с Новым 2016-м!          
2015-й был непростым (хотя, наверное, это для него еще комплимент). Но благодаря ему многие из нас поняли очевидную вещь (до которой - как и до всех очевидных вещей - надо доходить на своем опыте): со всем можно справиться, если рядом хорошие люди. Семья, друзья, любимые, коллеги. Иногда - даже незнакомцы, которые уступят место в метро, пропустят в очереди, видя, что кто-то за ним ужасно спешит, или просто улыбнутся без причины, идя навстречу. В 2016-м вряд ли реже придется выбирать между легким и правильным, без поддержки это тяжело. Так что берегите в новом году тех, кто рядом, - и пусть они берегут вас. Пусть будет больше простых поводов для радости. Больше интересных книг и красивого кино, погожих дней и искренних улыбок - всего того, что делает жизнь лучше без оглядки на курс доллара и политику государства. С Новым годом! 

Дина Савельева, редактор
Дорогие читатели, редакция RB.ru поздравляет вас с Новым 2016-м!              
В этом году мы писали для вас про санкции, очередные максимумы доллара (никогда такого не было и вот опять!), про страшные катастрофы, про скандалы. Вы наверняка говорили: "Ну вот, опять раздувают, кому война, а кому – мать родна". Но на самом деле, нам в тысячу раз интереснее писать про бизнес-подвиги, про прекрасных людей, про геройские поступки, про то, как кто-то заработал свой первый миллион и отправился в путешествие (и мы всеми правдами и неправдами старались найти такие истории). И я хочу пожелать всем нам, чтобы вот таких прекрасных информационных поводов в 2016 году было много-много. Нам всем, я думаю, так не хватает хороших новостей! Я хочу пожелать вам, дорогие читатели, добра, улыбок, здоровья, путешествий, хороших зарплат, кому актуально – новой работы или удачного старта собственного бизнеса. А еще – оптимизма (я бы сказала, рационального оптимизма, что ли), потому что как иначе переживать кризисные времена. Не опускайте руки и не вешайте нос! С Новым годом!

Юлия Судакова, редактор
Дорогие читатели, редакция RB.ru поздравляет вас с Новым 2016-м!                
Новости – такая удивительная штука, которая, порой даже нас не касаясь, может испортить или поднять настроение. В этом году новости были очень разные – было много тревожного и много страшного. Но были также хорошие, светлые и радостные события. Пусть в следующем году новости нас чаще радуют и вдохновляют на добрые дела!

Екатерина Власова, редактор
Дорогие читатели, редакция RB.ru поздравляет вас с Новым 2016-м!        
Кажется, в этом году многие "порвали связки", как Дерек Редмонд. Пусть всегда будут рядом близкие, которые помогут осуществить свою мечту. Давайте дойдем до финиша Победителями! Никогда не сдавайтесь! С Новым годом! 




Победитель конкурса RB.ru и Lenovo “Селфи днем и ночью” Евгения Садовская получила долгожданный приз - телефон Lenovo S960 Silver

опубликовано: 01.06.2015 13:32
,
обновлено: 01.06.2015 17:01
Евгения Садовская (http://www.rb.ru/member/980784/) проявила максимум креативности и продемонстрировала эффектный селфи, на котором она и ее молодой человек грустят днем, а вечером идут на костюмированную вечеринку!
origorig Оказалось, что Евгения давно следит за новостями RB.ru. О конкурсе “Селфи днем и ночью” (http://www.rb.ru/lenovo/) победительница узнала через интернет. Она часто сидит в социальных сетях и участвует во всевозможных проектах, где можно проявить себя творчески. Евгения Садовская - студентка Строгановской Академии, заканчивает 1 курс обучения по специальности - промышленный дизайн. Она любит веселые костюмированные вечеринки, для которых сама создает необычные образы. Девушка сама наносит себе сложный макияж с использованием аквагрима и делает маски. Это не первый конкурс, в котором Евгения принимает участие, но первый в котором ей удалось победить. Мы ее от души поздравляем!
Победитель конкурса RB.ru и Lenovo “Селфи днем и ночью” Евгения Садовская получила долгожданный приз - телефон Lenovo S960 Silver
Победитель конкурса RB.ru и Lenovo “Селфи днем и ночью” Евгения Садовская получила долгожданный приз - телефон Lenovo S960 Silver ФОТО: Селфи победительницы

Евгения поделилась с нами: “Было неожиданно и радостно, что именно мне улыбнулась удача! Количество участников конкурса, конечно же, было не миллион, но достаточно много! Я очень обрадовалась, когда получили письмо с такой прекрасной новостью”.


Поздравляем Николая Усатого!

опубликовано: 05.02.2015 21:32
,
обновлено: 05.02.2015 21:33
Редакция RB.ru поздравляет победителя новогоднего конкурса «Горы ждут» - Николая Усатого, выигравшего 2 билета в Швейцарию, и желает ему приятного отдыха. Также мы благодарим наших партнеров - компанию Swiss Air Lines за предоставленный приз и сотрудничество.
http://www.rb.ru/test/57/

Поздравляем Николая Усатого!

Генеральный директор Viadeo Russia Наталия Моисеенкова выступила на конференции «Промкадры 2014», организованной ИД «Коммерсант»

опубликовано: 17.12.2014 16:02
,
обновлено: 17.12.2014 16:03
10 декабря в Марриотт Грандъ Отеле Москва состоялась II Всероссииская конференция HR-директоров издательского дома «Коммерсантъ» «ПРОМКАДРЫ 2014: ИТОГИ ГОДА».

Сегодня развитие высокотехнологичных рабочих мест остается проблемои номер один для большинства россииских промышленных предприятии. В то же время их создание становится причинои других, не менее важных, вопросов. Поэтому главными темами дискуссии конференции стали актуальные вопросы подбора, адаптации и удержания промышленного персонала в новых условиях.

Наталия Моисеенкова как представитель профессиональной социальной сети, которая оперирует в разных странах по всему миру, судит со стороны того, как ведут себя клиенты, которые ищут персонал в социальных сетях. «Если говорить об интенсивности подбора, он несколько снизился, но падение на рынке онлайн-рекрутмента не такое заметное, как, например, на рынке рекламы. Многие компании воспринимают этот период как возможность найти более профессиональные кадры и таким образом оптимизировать и систему заработной платы, и систему поощрения, и нанять более квалифицированных сотрудников». По мнению Натальи, наступил позитивный момент в увеличении доли профессионалов инженерных профессий. Подробнее здесь: http://www.rb.ru/article/promkadry-2014-itogi-goda-ii-vserossiyskaya-konferentsiya-hr-direktorov/7422747.html


Генеральный директор Viadeo Russia Наталия Моисеенкова выступила на конференции «Промкадры 2014», организованной ИД «Коммерсант»

МегаФон, Rambler&Co, Мango Telecom, ИД «Бурда» и ИД Sanoma Independent Media приняли участие в SPEED Recruiting

опубликовано: 14.11.2014 18:23
,
обновлено: 14.11.2014 18:25
13 ноября 2014г. во время выставки и форума RussianInteractiveWeek (RIW 2014) профессиональная социальная сеть Viadeo во второй раз организовала собеседования в формате SPEED Recruiting. На этот раз в качестве работодателей на встречу были приглашены компании: МегаФон, Rambler&Co, Мango Telecom, ИД «Бурда», ИД Sanoma Independent Media - и соискатели: интернет-маркетологи, руководители интернет-проектов, директора и менеджеры по продажам цифровых продуктов.

МегаФон, Rambler&Co, Мango Telecom, ИД «Бурда» и ИД Sanoma Independent Media приняли участие в SPEED Recruiting

Что такое формат SPEED Recruiting
По аналогии с популярным форматом знакомств SPEED Dating, в одном месте встречаются компании-работодатели и отобранные заранее соискатели. Одно собеседования длится 10 мин, после чего кандидат пересаживается к следующему работодателю, а на его место садится другой кандидат.

Как это было на RIW 2014
13 ноября SPEED Recruiting проводился во второй раз. В оргкомитет проекта было подано более 500 заявок от кандидатов: 10 были приглашены на собеседования. Лучшие соискатели получили повторные приглашения на собеседования, которые пройдут уже на территории работодателей. Команда Viadeo с интересом следит, как складывается сотрудничество между участниками SPEED Recruiting.

Впечатления участников
Мария Зотова, Recruitment Specialist Burda Publishing House:
"Успела познакомиться с разноплановыми кандидатами из разных направлений сферы - это прекрасно и полезно. Еще я успевала презентовать нашу компанию. Да, безусловно,  времени, чтобы выявить ключевые компетенции и ожидания кандидатов и чтобы скоординировать, как мы будем презентовать компанию, хватает. Мне понравились все кандидаты, но человека три для открытых вакансий я выделила".

Сергей Чернышов, соискатель (менеджер проектов):
"Результата я достиг: сумел рассказать о себе, понял ожидания работодателя, получил полезные контакты и предложение продолжить общение дальше. Хотелось бы, чтобы организаторы агрегировали вакансии на отдельном ресурсе, потому что на официальных сайтах работодателей вакансии могут быть либо заморожены, либо закрыты, либо скрыты, а ты об этом не знаешь. Если будет отдельный ресурс с актуальными на данный момент вакансиями, будет гораздо удобнее подготовиться".  

Организаторы SPEED Recruiting - профессиональная социальная сеть Viadeo – планируют проводить собеседования в таком формате для специалистов из различных отраслей и приглашают к участию крупных работодателей.

Репортаж о мероприятии читайте здесь: http://www.rb.ru/article/rekruter-uchastie-v-speed-recruiting-govorit-o-kandidatah-chto-oni-aktivnye-i-motivirovannye/7408307.html

А также о первом SPEED Recruiting здесь:
http://www.rb.ru/article/kak-proshel-pervyy-v-rossii-speed-recruiting/7391097.html

Ищете работу? Найдите ее на SPEED Recruiting!

опубликовано: 11.11.2014 17:37
,
обновлено: 11.11.2014 17:40
Ищете работу? Найдите ее на SPEED Recruiting!

Приглашаем интернет-маркетологов, руководителей интернет-проектов, директоров и менеджеров по продажам принять участие в рекрутинговом проекте профессиональной социальной сети Viadeo: SPEED Recruiting.

SPEED Recruiting – это собеседования в «быстром» формате. 10 кандидатов и 10 рекрутеров общаются 7 минут, потом  пары меняются, и таким образом в течение 70 минут проходит 10 собеседований. Соискатели получают возможность познакомиться с 10 работодателями за это время. 

SPEED Recruiting состоится в рамках крупнейшей отраслевой выставки и конференции Russian Interactive Week (RIW) 12-14 ноября 2014 (riw.moscow).

Подать заявку на участие в SPEED Recruiting в качестве кандидата могут специалисты, желающие развиваться в сфере интернет.

Для этого необходимо:
- Подробно заполнить профиль на Viadeo
- Прислать ссылку на профиль и резюме на e-mail: russia@viadeo.com, указав в теме письма: SPEED Recruiting

Мероприятие состоится 13 ноября 2014г., 11.00.  

Дерзайте! Возможно, именно вы получите желаемую работу в одной из топовых компаний России.

Уже подтвердили свое участие: Rambler&Co, Mango Telecom, Burda, Sanoma Independent Media.
Также приглашены: МТС, Мегафон, Beeline, Dentsu Aegis Network Russia

Анонс мероприятия: http://www.rb.ru/article/speed-recruiting/7387327.html

Регистрация: http://ru.viadeo.com/ru/lp/46619/show

Репортаж о SPEED Recruiting для HR-специалистов можно прочитать здесь: http://www.rb.ru/article/kak-proshel-pervyy-v-rossii-speed-recruiting/7391097.html

Viadeo провела мастер-класс по нетворкингу на саммите Digital Branding

опубликовано: 20.10.2014 14:21
16 октября в центре Digital October в рамках саммита Digital Branding Best Cases Наталия Моисеенкова (Viadeo) и Леонид Бугаев (Nordic AG) провели мастер-класс, посвященный нетворкингу в офлайне и онлайне. Леонид рассказал о методиках и технологиях установления эффективных деловых контактов при живом общении, Наталия – о том, как создать релевантный и работающий профиль в профессиональной социальной сети, оптимизированный под поисковые запросы. Нетворкинг – актуальная тема для участников саммита, ведь ничто так не способствует продвижению карьеры и развитию бизнеса, как широкая сеть деловых связей. Время, инвестированное в построение такой сети, обязательно принесет свои плоды, считают эксперты по нетворкингу Наталия Моисеенкова и Леонид Бугаев и с удовольствием делятся своими секретными наработками со слушателями. Упорядочить свои контакты и эффективно ими управлять помогают современные онлайн-сервисы такие, как профессиональная социальная сеть Viadeo.

Viadeo провела мастер-класс по нетворкингу на саммите Digital Branding

Впервые: 2 октября состоялось мероприятие уникального формата SPEED Recruiting

опубликовано: 20.10.2014 13:47
,
обновлено: 20.10.2014 13:58
LEROY MERLIN, IBS, IKEA, HEINEKEN, BEELINE, SANOMA INDEPENDENT MEDIA пришли на свидание с кандидатами    

2 октября в рамках выставки HR&Trainings EXPO 2014 впервые состоялось мероприятие в формате SPEED Recruiting, где представители крупнейших компаний-работодателей (LEROY MERLIN, IBS, IKEA, HEINEKEN, BEELINE, SANOMA INDEPENDENT MEDIA) провели короткие собеседования с кандидатами, желающими работать в HR-департаментах этих компаний.  

Формат был придуман командой профессиональной социальной сети Viadeo.com. Что такое формат SPEED Recruiting? По аналогии с популярным форматом знакомств SPEED Dating, в одном месте встречаются компании-работодатели и отобранные заранее кандидаты. Одно собеседования длится 10 мин. Компании и работодатели меняются местами, то есть за час и компания, и кандидат, могут попробовать 6 возможностей найти либо работу мечты, либо идеального сотрудника.  

150 кандидатов подали заявки на участие в SPEED Recruiting. Кандидаты отбирались из участников профессиональной социальной сети Viadeo. Компании рассматривали соискателей на открытые вакансии в HR-департамент, а также формировали свой кадровый резерв. Каждая компания, кроме собеседований с отобранными кандидатами, получит все релевантные заявки, поданные потенциальными участниками. Самим кандидатам SPEED Recruiting дал возможность заявить о себе в компании своей мечты и обзавестись важными и потенциально полезными контактами в своей отрасли. Некоторые соискатели будут приглашены на повторные встречи уже непосредственно на территории работодателя. Мы будем внимательно следить, перерастут ли эти встречи в сотрудничество.

Светлана Харитошина, кандидат: «Мне очень понравился такой формат. Я прошла 6 собеседований, а вместо усталости чувствую прилив энергии и сил. Когда-то я ходила на SPEED Dating. Признаться, очень похожие ощущения. Кто бы мог подумать, что собеседование может проходить в так необычно и захватывающе, это почти как игра. Я жду, что меня пригласят на повторные собеседования как минимум 2 компании».

Анна Орлова, HR Executive Heineken: «10 минут вполне достаточно, чтобы на первом этапе оценить человека. Естественно, на следующем  этапе необходима более детальная встреча.  Из тех, кандидатов, которые были, мне понравились два человека, а с еще одним кандидатом мы обсудили возможность работы на другом направлении – ему это тоже интересно. Эти 10 минут, в которые тебя загоняют, так или иначе заставляют тебя нервничать, так что любой подготовленный человек в таких условиях теряется и  у него больше шансов быть самим собой. Так или иначе, это видно».

Организаторы SPEED Recruiting - профессиональная социальная сеть Viadeo – планируют проводить собеседования в таком формате для специалистов из различных отраслей и приглашают к участию крупных работодателей.  

Впервые: 2 октября состоялось мероприятие уникального формата SPEED Recruiting

Встречайте обновленный RB.ru

опубликовано: 04.09.2014 18:55
3 сентября состоялся четвертый перезапуск делового онлайн-издания RB.ru. Старейший портал Рунета о бизнесе и политике предстал перед читателями в новом формате с современным интерфейсом и удобной навигацией. В концепции предусмотрен адаптивный дизайн сайта, позволяющий просматривать материалы онлайн-издания на любом носителе без потери качества. Благодаря адаптивности, отпала необходимость в мобильной версии сайта: тексты и изображения подстраиваются под формат любого мобильного устройства. При разработке новой концепции сайта редакция черпала вдохновение и ориентировалась на такие издания, как Business Insider, BuzFeed, Mashable (у последнего был заимствован способ технической реализации адаптивного дизайна). По сравнению с предыдущей версией на RB.ru стало меньше колонок и отвлекающих элементов, шрифт текста стал крупнее. В новом интерфейсе предусмотрено удобное взаимодействие с социальными медиа, что позволит увеличить количество переходов на статьи из соцсетей. В перспективе планируется упростить интерактивную составляющую сайта: ведение блогов и публикацию релизов. Редакция ожидает увеличение количества читателей после перезапуска.       RB.ru был запущен 3 сентября 2007 года издательским домом Samoma Independent Media (SIM). Идея проекта – предоставление читателям инсайдерской информации о политических и экономических событиях, а также о «бизнесе изнутри». Ориентируясь на издание Business Insider, редакция RB.ru стремится показать, какова изнанка этих событий и бизнеса. С 2012г. RB.ru является контентной частью международной профессиональной социальной сети Viadeo. Регистрируясь на сайте, пользователи получают доступ к сервисам обоих площадок: RB.ru и Viadeo.com. В новом интерфейсе процесс регистрации на интегрированные площадки стал удобнее и интуитивно понятнее для пользователей. RB.ru публикует ежедневные обзоры соцсетей и блогов, дайджесты актуальных исследований, экспертные мнения и комментарии. Основные темы RB.ru: развитие карьеры, офисная жизнь, опыт успешных компаний и стартапов, влияние политических событий на бизнес и пр. Одними из популярнейших рубрик в Рунете стали рубрики «Тайный покупатель», анонимно рассказывающий о нарушениях со стороны компаний при предоставлении услуг клиентам, и «Тайный соискатель» - о нарушениях со стороны работодателей. Помимо редакционных материалов, важной составляющей портала являются пользовательские блоги. За время своего существования сайт привлек активное бизнес-сообщество, участники которого своими дискуссиями и новостями дополняют картину дня, создаваемую редакторами RB.ru. Редизайн RB.ru - логический шаг в развитии издания, позволяющий выйти на качественно новый уровень предоставления информации, который удовлетворяет современные потребности бизнес-аудитории.

2007г.

Встречайте обновленный RB.ru

2009

Встречайте обновленный RB.ru
2012

Встречайте обновленный RB.ru
2014

Встречайте обновленный RB.ru

Новый адаптивный дизайн подстраивается под различные форматы:

Встречайте обновленный RB.ru

Наталия Моисеенкова – вновь в числе самых успешных молодых медиа-менеджеров России

опубликовано: 08.07.2014 14:58

Генеральный директор Viadeo Russia Наталия Моисеенкова вошла в рейтинг молодых медиа-менеджеров, составленный Odgers Berndtson и PwC: http://www.kommersant.ru/doc/2502581
По словам Наталии, ей было очень приятно оказаться в этом почетном списке: среди лидеров медиа-рынка.

Наталия Моисеенкова занимает должность Генерального директора Viadeo Russia (viadeo.com), российского представительства второй в мире по величине профессиональной социальной сети с аудиторией более чем 55 миллиона человек. До этого (с 1999 г.) она работала в Фонде Эффективной политики, компании, стоявшей у истоков большинства известных российский интернет-проектов (lenta.ru, gazeta.ru и др.). В 2000 году стала одним из основателей проекта E-xecutive, первого в России профессионального сообщества. С 2007 года работает в Sanoma Independent Media в качестве руководителя и создателя проекта RB.ru (Российский бизнес).

Поздравляем!!!

Наталия Моисеенкова – вновь в числе самых успешных молодых медиа-менеджеров России