Анна Сафронова
Увольнение Тери Джеймс из Христианского колледжа повлекло за собой громкий судебный процесс
Присоединиться
Тери Джеймс, работавшая специалистом по финансовой помощи в Христианском колледже в Сан-Диего, была уволена с работы за "добрачный секс". В этом она была "уличена" после того, как выяснилось, что она беременна, будучи не в браке. Джеймс сочла свое увольнение незаконным, и подала в суд на организацию.
Тери Джеймс, экс-сотрудница Христианского колледжа Сан-Диего, подала иск в суд на бывшего работодателя. Она утверждает, что ее уволили за то, что она забеременела вне брака и, тем самым, пренебрегла христианскими ценностями. Ее интересы в суде взялась отстаивать известный адвокат Глория Оллред.
По словам Оллред, "начальник отдела кадров особо подчеркнул, что она была уволена не потому, что беременна, а потому, что она имела добрачный секс".
29-летняя Тери Джеймс получила от работодателя документ, в котором сообщалось, что она "участвовала в деятельности, выходящей за рамки инструкции и договорных обязательств".
Колледж утверждает, что сотрудники и некоторые студенты должны подписать пункт, о том, что они будут жить по христианским канонам и воздержатся от поведения, идущего вразрез с христианскими ценностями, а именно, ото лжи, супружеской измены, порнографии, гомосексуализма и добрачного секса.
Предполагается, что Джеймс подписывала этот пункт, когда устраивалась на работу. Однако, по ее мнению, требование подписывать подобные документы в любом случае незаконно.
"Я чувствую, что то, как Христианский колледж Сан-Диего поступил со мной - это не по-христиански, - заявила Джеймс журналистам. - Я не состояла в браке, была беременна, и они лишили меня средств к существованию и оскорбили мое достоинство".
Оллред, знаменитый адвокат и защитница ущемленных женщин, которая, в частности, вела дела против Арнольда Шварценеггера и Тайгера Вудса, теперь займется иском Джеймс к частному евангелистскому колледжу, утверждая, что организация предвзято отнеслась к своей сотруднице на основании ее пола, беременности и семейного положения.
Оллред отмечает, что случай, произошедший с Тери Джеймс – это вызов всем женщинам, потому что никто не способен определить, имеет ли мужчина секс до брака, в то время как беременность женщины становится неопровержимым доказательством этого факта.
С юридической точки зрения случай спорный, отмечают специалисты. Согласно федеральным и калифорнийским законам нельзя уволить женщину за беременность, так же как нельзя относиться к кому-либо предвзято из-за его пола. Вместе с тем, для религиозных учреждений делается исключение.
Но, по мнению адвоката Донны Боллмен, поскольку Джеймс была специалистом по финансовой помощи и не исполняла никаких обязанностей, связанных с религией, колледжу будет трудно доказать, что этот случай подпадает под исключение из общего закона.
Интересно, что сейчас Джеймс замужем за отцом своего будущего ребенка, который должен родиться в июне.
Тери Джеймс, экс-сотрудница Христианского колледжа Сан-Диего, подала иск в суд на бывшего работодателя. Она утверждает, что ее уволили за то, что она забеременела вне брака и, тем самым, пренебрегла христианскими ценностями. Ее интересы в суде взялась отстаивать известный адвокат Глория Оллред.
По словам Оллред, "начальник отдела кадров особо подчеркнул, что она была уволена не потому, что беременна, а потому, что она имела добрачный секс".
29-летняя Тери Джеймс получила от работодателя документ, в котором сообщалось, что она "участвовала в деятельности, выходящей за рамки инструкции и договорных обязательств".
Колледж утверждает, что сотрудники и некоторые студенты должны подписать пункт, о том, что они будут жить по христианским канонам и воздержатся от поведения, идущего вразрез с христианскими ценностями, а именно, ото лжи, супружеской измены, порнографии, гомосексуализма и добрачного секса.
Предполагается, что Джеймс подписывала этот пункт, когда устраивалась на работу. Однако, по ее мнению, требование подписывать подобные документы в любом случае незаконно.
"Я чувствую, что то, как Христианский колледж Сан-Диего поступил со мной - это не по-христиански, - заявила Джеймс журналистам. - Я не состояла в браке, была беременна, и они лишили меня средств к существованию и оскорбили мое достоинство".
Оллред, знаменитый адвокат и защитница ущемленных женщин, которая, в частности, вела дела против Арнольда Шварценеггера и Тайгера Вудса, теперь займется иском Джеймс к частному евангелистскому колледжу, утверждая, что организация предвзято отнеслась к своей сотруднице на основании ее пола, беременности и семейного положения.
Оллред отмечает, что случай, произошедший с Тери Джеймс – это вызов всем женщинам, потому что никто не способен определить, имеет ли мужчина секс до брака, в то время как беременность женщины становится неопровержимым доказательством этого факта.
С юридической точки зрения случай спорный, отмечают специалисты. Согласно федеральным и калифорнийским законам нельзя уволить женщину за беременность, так же как нельзя относиться к кому-либо предвзято из-за его пола. Вместе с тем, для религиозных учреждений делается исключение.
Но, по мнению адвоката Донны Боллмен, поскольку Джеймс была специалистом по финансовой помощи и не исполняла никаких обязанностей, связанных с религией, колледжу будет трудно доказать, что этот случай подпадает под исключение из общего закона.
Интересно, что сейчас Джеймс замужем за отцом своего будущего ребенка, который должен родиться в июне.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 В Госдуме планируют упростить процесс трудоустройства для подростков
- 2 Как работают криптовалютные биржи на мировом рынке
- 3 Деловой нетворкинг в Америке: главные советы
- 4 Налоги в США — как платят нерезиденты и почему многие выбирают Делавэр
- 5 Иммиграционная виза EB-5: как переехать в Штаты с помощью инвестиций
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024
Популярное
Лонгриды