Если резюме перечисляет ваши достижения, то сопроводительное письмо должно продать их.
Сопроводительное письмо (сover letter) - это способ представиться потенциальному работодателю и выразить заинтересованность в конкретной вакансии, а также в работе именно в этой компании.
Цель - получить приглашение на собеседование.
Основные правила написания сопроводительного письма:
1. Перед созданием письма, уточните имя и должность адресата. Письмо должно быть персонализированным.
2. Узнайте как можно больше об отрасли промышленности, компании и должности, на которую вы претендуете.
3. Не дублируйте резюме, преобразуйте его, стараясь добиться максимального соответствия вакансии.
4. Сопроводительное письмо обычно состоит из трех частей:
Часть 1: напишите, на какую вакансию вы претендуете, как вы узнали об открытии вакансии, и почему она вас заинтересовала.
Часть 2: опишите ваш опыт с учетом соответствия вакансии, а также заинтересованности в работе в конкретной компании:
укажите одно или два профессиональных достижения,
иллюстрирующих те навыки и опыт, которые будут полезны работодателю;
избегайте преувеличений, например, «Я именно тот кандидат, который вам нужен».
Ваша задача - сообщить о своей квалификации, а оценивать ее - задача работодателя;
проявите осведомленность: выскажитесь с энтузиазмом о товарах или услугах компании, или упомяните последние новости компании.
Часть 3: заключение. Напишите о своей заинтересованности во встрече с работодателем для дальнейшего обсуждения вакансии и вашей кандидатуры.
5. Пишите четко и кратко. Сопроводительное письмо не должно превышать одной страницы. Каждое предложение должно сообщать новую уникальную информацию о вас. Длинное письмо может остаться непрочитанным.
6. НИКАКИХ ОШИБОК: в сопроводительном письме не должно быть опечаток и грамматических ошибок.
Цель - получить приглашение на собеседование.
Основные правила написания сопроводительного письма:
1. Перед созданием письма, уточните имя и должность адресата. Письмо должно быть персонализированным.
2. Узнайте как можно больше об отрасли промышленности, компании и должности, на которую вы претендуете.
3. Не дублируйте резюме, преобразуйте его, стараясь добиться максимального соответствия вакансии.
4. Сопроводительное письмо обычно состоит из трех частей:
Часть 1: напишите, на какую вакансию вы претендуете, как вы узнали об открытии вакансии, и почему она вас заинтересовала.
Часть 2: опишите ваш опыт с учетом соответствия вакансии, а также заинтересованности в работе в конкретной компании:
укажите одно или два профессиональных достижения,
иллюстрирующих те навыки и опыт, которые будут полезны работодателю;
избегайте преувеличений, например, «Я именно тот кандидат, который вам нужен».
Ваша задача - сообщить о своей квалификации, а оценивать ее - задача работодателя;
проявите осведомленность: выскажитесь с энтузиазмом о товарах или услугах компании, или упомяните последние новости компании.
Часть 3: заключение. Напишите о своей заинтересованности во встрече с работодателем для дальнейшего обсуждения вакансии и вашей кандидатуры.
5. Пишите четко и кратко. Сопроводительное письмо не должно превышать одной страницы. Каждое предложение должно сообщать новую уникальную информацию о вас. Длинное письмо может остаться непрочитанным.
6. НИКАКИХ ОШИБОК: в сопроводительном письме не должно быть опечаток и грамматических ошибок.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
ВОЗМОЖНОСТИ
25 апреля 2024
26 апреля 2024
29 апреля 2024