Ещё не зарегистрированы? Регистрация на RB.ru и Viadeo
Закрыть
Присоединяйтесь к 60 миллионам профессионалов в сети viadeo.com
i

Фото
Загрузить
Пол

С
условиями использования сервиса
Закрыть
my-crop
   
Согласие на обработку и передачу персональных данных
Настоящим выражаю ЗАО КБ «Ситибанк» согласие на обработку моих персональных данных.
Настоящим выражаю ЗАО КБ «Ситибанк», 125047, г. Москва, ул. Гашека, д. 8-10, стр.1, свое безусловное и неограниченное во времени согласие на обработку моих персональных данных (в т.ч. биометрических), указанных в настоящем заявлении, либо иным образом, предоставленных мной ЗАО КБ «Ситибанк», а также на передачу моих персональных данных (в том числе трансграничную передачу) для их обработки филиалами, представительствами, аффилированными лицами, агентами Ситибанка и дочерними компаниями Citigroup Inc. ЗАО КБ «Ситибанк» и другие операторы персональных данных вправе использовать при обработке моих персональных данных (включающей сбор, систематизацию, анализ, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, уничтожение и иные действия) автоматизированный, механический, ручной и любой иной способ по усмотрению, а также вправе осуществлять трансграничную передачу моих персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области персональных данных. Обработка указанных выше персональных данных осуществляется с целью предварительной оценки кредитоспособности, предоставления мне банковских, инвестиционных, страховых и иных услуг и продуктов, хранения данных, ведения статистической отчетности, управления рисками, выполнения предъявляемых ЗАО КБ «Ситибанк» требований, а также с иными незапрещенными законодательством Российской Федерации целями. Отзыв моего согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен только путем подачи мной письменного заявления ЗАО КБ «Ситибанк».
Ситибанк вправе отказать в предоставлении запрашиваемого кредита без объяснения причин отказа. Банк оставляет за собой право отказать в предоставлении предварительного расчета условий кредита без объяснения причин.
ПОИСК КАРЬЕРА ОФИС ИНСАЙД ТЕСТЫ ОБРАЗОВАНИЕ КОМПАНИИ
Сообщение об опечатке
Комментарий:
Ваш аккаунт успешно зарегистрирован.

На вашу почту выслано письмо с подтверждением регистрации.

Необходимо в течении трех часов подтвердить регистрацию.

Ваш аккаунт активирован.

Закрыть
Для работы с сайтом необходимо включить Cookies
Вы используете устаревшую версию браузера
Для правильной работы сайта загрузите и установите один из браузеров:

Россияне не хотят знать зарплату начальника из-за страха нервного срыва

Почти половина работающих россиян не хотели бы знать размер зарплаты начальника, потому что боятся нервного потрясения.


россияне не хотят знать зарплату начальника из-за страха нервного срыва

Фото: Shutterstock

Об этом "Русской службе новостей" сообщила руководитель исследовательского центра портала Superjob Наталья Голованова.

Как следует из итогов опроса портала, 84% сотрудников в курсе, сколько получают их коллеги, и это несмотря на то, что в 77% компаний эта информация закрыта. Напомним, что нередко начальство включает в трудовой договор пункт о неразглашении размера денежного вознаграждения. Бывает, что письменные обязательства заменяются устными договоренностями.

Впрочем, даже невзирая на все эти запреты и правила этики, стопроцентную конфиденциальность сведений о доходах сохранить практически невозможно.

"Из тех, кто не владеет информацией, сколько получают коллеги, 48% желают и в дальнейшем оставаться в неведении, а 40% все-таки хотели бы узнать, - такие цифры озвучила Голованова. - Реже всего желание узнать, сколько зарабатывают коллеги и начальство, демонстрировали люди старше 45 лет (24 и 28%)".

Как признала специалист, с молодежью ситуация стоит иначе: юным сотрудникам чужие зарплаты очень даже интересны: каждый второй сотрудник моложе 24 хотел бы знать, сколько получают его сослуживцы, 55% — получить сведения о заработке управленцев своей компании.

При этом большинство простых сотрудников не желают знать о заработках руководства, так как боятся сильно расстроиться.
0
0
0
0
0